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为煤矿安全高效生产保驾护航
国源公司入选首批“科技副总”名单
近日，山西省科学技术厅对外公示了首批“科技副总” 名单，国源公司入选。
公司选聘一名“科技副总”，带来的不仅仅是一项新技术、新成果、新工艺，更重要的是链接了一个强大的资源平台，打开了产研融合更广阔的通道。在高校当老师开展科研教学，在企业担任“副总”破解公司实际难题、推进技术研发，解决关键技术难题，既为企业科技创新“精准把脉”，也为高校科研方向“有的放矢”，进一步推动了企业与高校产学研用的深度融合和科技成果的落地转化。相信在公司和高校的共同努力下，“科技副总”将深度融入公司高质量快速发展当中，进一步提升公司技术水平和产品竞争实力。“科技副总”从工作方式上采用聘用上岗及不合格退出模式，“科技副总”与聘用企业、高校签订三方《合作协议书》，明确各方权责，量化科研或其他工作任务，每年进行年度绩效评估。聘用期间，企业为“科技副总”颁发聘书、支付报酬，按规定享受我省人才相关政策待遇，“科技副总”由此有了更加清晰的定位、更为可靠的支撑保障，带来更为广阔的才能施展空间。省科技厅相关负责人介绍，这是我省首次尝试“科技副总”这一柔性引才机制。科技成果转化过程中存在诸多痛点，如不少科研成果因与市场需求不匹配而无法实现商业化，有的传统研发团队缺乏新思维和方法导致创新能力不足，技术转移面临知识产权和技术匹配问题等障碍。从此次“科技副总”专项课题名单看来，均是从企业需求出发的有组织的科研项目，这将精准解决企业技术难题，同时解决长久以来困扰科技成果转化的技术供需难题。
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